签了劳动合同辞职会扣钱吗

关于签订劳动合同后辞职是否会被扣钱，根据《劳动合同法》等相关法规，企业无正当理由扣减工资是不合法的。工资应当以货币形式按月足额支付，除非因劳动者原因造成经济损失，否则不能随意扣发。如遭遇扣工资情况，劳动者有权采取法律手段维护自身权益。
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在签订劳动合同后提出辞职被扣工资，这种情况下，你可以首先与企业进行协商，沟通解决。如若无果，可以向劳动监察部门投诉。如有必要，还可以依法提起劳动仲裁，要求支付被扣工资及可能的经济补偿。
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针对辞职后被扣工资的问题，建议如下：
1. 仔细核查劳动合同和工厂规定，确认是否存在扣款的相关条款；
2. 与人事或财务部门沟通，清楚了解扣款的原因和依据；
3. 若认为扣款不合法或不合理，可以向当地的劳动监察部门投诉并准备相关证据；
4. 若有疑问或需要帮助，可以咨询律师；
5. 如需采取法律手段，可以提起劳动仲裁或诉讼等程序来维护自身权益。 >