干了3了辞职有补尝吗

您好，辞职是否有补偿需视具体情况而定。依据《劳动合同法》相关规定，若因身体原因无法胜任调岗后的工作，公司有义务提供培训或再次调整岗位。如仍无法胜任，公司解除合同需支付经济补偿。若公司未依法处理，您主动辞职也可能有权要求赔偿。建议咨询专业律师以获取更详细的解答。
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辞职是否有补偿主要取决于辞职原因。若因个人原因辞职，通常不会有赔偿；若是由于公司原因如解散、合同到期不续签等，您可以依法要求经济补偿。建议您在采取行动前咨询法律专业人士，明确自身权益，以合理合法的方式维权。
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辞职后是否有补偿需结合具体情况，如确认辞职原因是否符合《劳动合同法》第三十八条的相关规定。您可收集相关证据，如工资单、劳动合同等。先尝试与用人单位协商解决问题。如协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼。具体步骤和权益可咨询专业律师。

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