我们公司给我们买社保,扣了我们社保钱?

公司未实际缴纳社保费用属违法行为。依据《社会保险法》，公司应按时足额缴纳，否则将面临罚款、滞纳金等法律责任。长期不缴可能影响员工社保权益，如医疗、养老等保障将受影响。
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针对公司未缴社保，常见处理方式为催告、投诉。可先与公司协商，要求尽快补缴；若协商无果，则向社保行政部门或经办机构投诉，以法律手段维护自身权益。
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公司未缴社保应这样处理：
1. 与公司沟通，明确表达要求补缴社保的意愿，并告知其法律后果。
2. 若公司拒绝，收集证据，如社保申报记录、工资条等。
3. 向当地社保行政部门或经办机构提交投诉，附上相关证据。
4. 等待处理结果，如公司被责令补缴及缴纳滞纳金，则关注执行情况。 >