劳务派遣签的是劳动合同吗

劳务派遣所签署的合同是合法的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳务派遣单位作为用人单位，必须履行相应的义务，合同中需明确派遣期限、岗位等条款。如遇合同内容不合理，建议尽快寻求法律援助，以维护自身合法权益，避免影响工作权益。
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对于劳务派遣，通常需要签订劳务派遣协议和劳动合同。在选择合同时，应注意合同内容是否全面、双方权益是否明确，并确保合同符合法律法规的要求，以确保劳务派遣的合法性和权益的保障。
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劳务派遣必须签订正规的劳动合同。合同内容包括：1. 派遣机构与劳工明确约定派遣期限和岗位；2. 用工单位需向派遣机构支付相应的服务费；3. 派遣机构承担发放劳动报酬和劳动纠纷处理等责任。务必确保合同内容合法且充分保障劳工的合法权益。 >